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今天小編給大家介紹
12個月均22717元高新職業
快看看是哪些工作
12個“高新”崗位月平均薪酬
中位數22717元
北京市人力資源社會保障局發布《2021年北京市人力資源市場薪酬調查報告（一季度）》，《報告》主要聚焦“熱招崗位”“技能人才”和“自貿區”三大主題，從行業、崗位類型、崗位工資等不同維度對薪酬水平展開分析。
報告顯示，北京市一季度“高、新”熱招崗位主要集中在高科技、電子半導體、生物醫藥等熱門行業。在一季度報告中，近八成崗位月平均薪酬中位值超過20000元/月，最高的區塊鏈工程技術人員薪酬中位值高達43360元/月；整體來看，在“高、新”熱招的崗位中，71%的崗位主要分布在20000-30000元/月區間。
在之前國家發布的59個新職業中，區塊鏈工程技術人員、信息安全測試員、云計算工程技術人員、出生缺陷防控咨詢師等12個屬于熱招“高、新”崗位，月平均薪酬中位數為22717元，這也是新職業發布后，本市首次對新職業給予市場薪酬價位指導。
以新職業中的“區塊鏈工程技術人員”為例，其下四分位值、中位值和上四分位值分別為34732元、43360元和54312元。
《報告》顯示，今年一季度，北京市常規熱招崗位主要為技術類、普通職員類和銷售類崗位，月平均薪酬中位數為9853元。
●其技術類中月平均薪酬中位數為12896元；
●普通職員類月平均薪酬中位數為9273元；
●銷售類月平均薪酬中位數為10438元；
●技術類崗位占比最高，為34.7%。
技能人才薪酬
較上季度有所上漲
《報告》顯示，今年一季度，北京市高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能人才薪酬中位值分別為10948元/月、10008元/月、9897元/月、9449元/月和7005元/月。各等級技能人才薪酬較上季度均有不同程度上漲，平均環比漲幅為2.3%。
從《報告》來看，高級技師薪酬各分位值均領先于其他技能等級人才，其中下四分位值領先程度更為明顯。
從分行業看，北京市一季度金融行業各等級技能人才薪酬中位值均明顯領先于其他行業。
一季度金融行業高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能的中位值分別為30546元、27131元、24561元、20214元和15591元。
“高、新”熱招崗位基于一季度企業用戶職位發布大數據，根據崗位需求特點、緊缺程度、招聘數量以及崗位新興程度，進行綜合評判后所選出，在一定程度上能夠反映各行業高端及新崗位的薪酬水平。
四分位數也稱四分位點，是指在統計學中把所有數值由小到大排列并分成四等份，處于三個分割點位置的數值。位于中間分割點的數值稱為“中位值”（也稱50分位值），通常代表市場主流薪酬水平。
除了上面那些高新職業薪資
下面這100個“最缺工”職業排行
也能幫大家了解一下找工作的市場需求
第一季度最缺哪些人才，一起看一下
一季度全國招聘大于求職
“最缺工”100個職業排行
人社部官網于近日發布了《2021年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行》排名顯示——
本期“最缺工”前10名分別是：
營銷員、餐廳服務員、保安員、客戶服務管理員、房地產經紀人、保潔員、家政服務員、快遞員、汽車生產線操作工、包裝工。
與2020年第四季度相比，本期“排行”有以下特點：
一是招聘需求和求職人數環比均明顯上升，一季度人力資源市場活躍度明顯增強，供求關系整體仍舊偏緊。
從“最缺工”的100個職業看，招聘需求人數從四季度的141.8萬人增加到166.5萬人（增長17.42%）；
求職人數從四季度的48.9萬人增加到60.9萬人（增長24.54%）；
缺口數從四季度92.9萬人上升到105.5萬人（上升13.56%），首次突破100萬人關口，居本排行發布以來的歷史最高位；
總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）雖從去年四季度2.90下降至2.73（下降5.86%），但市場總體供求關系仍偏緊。
二是制造業人才需求繼續保持旺盛勢頭。
新進排行29個職業中，有20個與制造業直接相關，占比69.0%。
其中與汽車生產、芯片制造等相關的職業需求明顯上升，如“汽車生產線操作工”首次進入排行前十，“汽車零部件再制造工”“電池制造工”“印制電路制作工”“半導體芯片制造工”等職業新進排行。
三是服務業不同類別職業需求有升有降。
生活服務類職業需求有所緩解，“保育員”“嬰幼兒發展引導員”“養老護理員”等排位下降；
與餐飲、旅游等相關的消費類職業需求加大，“中式烹調師”“客房服務員”“前廳服務員”“餐廳服務員”等職業排位上升。
此外，排行“前十”職業略有變化，本期“快遞員”“汽車生產線操作工”“包裝工”進入前十，“商品營業員”“車工”“焊工”退出前十。
具體排名情況
(點擊圖片放大查看)
來源：北京日報 人社部?
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